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第159章 人才下海与一亿中产（第1页）

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康熙年间竟然可以养活1亿人口？这简直就是人口的灾难。从粉饰太平的角度讲，土豆、玉米、废除人丁税和白银的持续流入都对顺治到乾隆时期的人口增长贡献很大。但是这种增长是数量的增长，而绝无质量的增长。从英国人的中国见闻来看，明末到嘉庆年间，人口的数量走了一个v字形，而质量几乎走了一个l型。

这种发展模式没有意义，几乎就是原地踏步，很容易被其他稍有速度的资本主义国家超越。

在纯农耕社会，土地是第一位的生产要素，人力是第二位的要素，获得土地和多生子女才是家庭和组织实现目的的手段。而在资本社会，技术和资本才是最重要的要素。

穿越众不缺技术，也不缺资本，而是最缺使用两者的人才。一亿多相对周边国家很富裕的农民再怎么强有力的组织起来也不可能抵抗工业社会的进攻，哪怕这个敌人只有十万人口。

李基等人对人才的需求简直达到疯狂的程度，只要通过毕业考试和职业技能考试的年轻人全部都给予十倍于富农的年收入。按照一户一等主户年收入相当于500辰基钱的种植业收入，一个取得建筑监理或设计资格证的实习监理或助理设计员，一年的收入就可以拿到数千辰基钱，加上工作单位的分红和员工期权激励，破万也不是不可能。

北方地区商业贸易的关键网点店伙计，一年都可以拿到700辰基钱的工钱，要是出色的完成年度考核还能拿到相当于一半工钱的奖金，每加一级职称就能加50%的收入，如果拿到顶级的10级职称，那就是40倍的收入。一个10级技工的收入是1级技工的40倍十分合理。没有任何人有可能质疑。因为一个10级技工不仅仅需要10年以上的相关工作经验，还要有专利和重大发明创造的奖项，除了要求相当于博士生导师级别的理论水平，动手能力也要达标。

10级几乎就是穿越众的水平，在机械领域可以达到和钱进一样的水平，可以读力的借助工业母机生产所有设备的国宝级技工也就三个来自将作监的大师。

高端的人才缺口永远都是不够的。大宋智商破百二的奇才多如牛毛，但是大多被禁锢在科举的体系内。穿越众的出现改变了很多家庭的命运，让所有知道辰基集团事迹的人看到通过任何职业发家致富甚至立身立言立德的希望。

五位穿越众的得意高徒已经在短短3年的时间里成为了年收入过千万的高富帅。因此都成为了众多辰基书院前辈和后辈的学姐学妹的眼中的钻石王老五。

很多原本耕读传家的大地主家庭在看到和辰基一起发展的支付速度如此之快，都将家中的庶子和女儿送进书院，出来之后都成为了宣传机器和社会分工的主力。几乎每个毕业生都可以当师级高级职称技术人员，专科和职业学校出来的起码5级工。

入学前仿佛天文数字的学费在助学贷款面前也很easy，参加工作半年就能连本带利还清助学贷款，助学贷款的年利率虽然高达8%，但是基本都滚入助学基金，帮助更多的学弟学妹去了。

在大宋的对外贸易中，（未完待续。）

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