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第37章 变动（第1页）

就在高平心神不定的时候，忽然接到了宋自成那个漂亮秘书的电话，在电话里对方声音甜美的说道，高主任吗，我是宋总的秘书邓欣然，宋总让你马上到他办公室一趟有事情和你商量。

高平如奉纶音，连忙如小鸡啄米一般点头，和公司王总说了一声，便立马来到宋自成的办公室，见到了正在翻阅文件的宋自成，宋自成示意他先坐下，依然在仔细看着文件，这些都是这几天总裁办发出的人事调整通知，事先连宋自成都没有得到半点风声，完全是他老子宋天问独自做出的决策。

宋自成在文件中找到了很多熟悉的名字，那些多半是当年和宋天问打拼的老功臣，在公司具有很大的影响，甚至被称为是元老派，而在公司正规化以后通过招聘活动从各大院校招来的员工则被称为学院派。

元老派和学院派之间一直都矛盾重重，明争暗斗，元老派大多学历不高，但经验丰富，看不起学院派的纸上谈兵，而学院派又觉得元老派思想观念已经过时，跟不上时代的步伐，早晚会被时代淘汰。

但因为历史的原因，加上宋天问仍然是集团总裁，元老派一直都占有绝对的优势，而宋天问也不敢轻易改变这种局面，生怕公司陷入分裂，可现在他却突然出手把大批元老派的干部给调任闲置，让学院派的人上位，这绝非是一时心血来潮，而是早有预谋。

本来元老派有五位核心成员，都是宋天问最为亲近的老部下，要是他们能拧成一股绳，那力量就连宋天问也不得不多考虑，可宋天问却早在一周之前就约了五个人以叙旧的名义到附近的水库去钓鱼。

也不知道宋天问和那五个人说了什么，总之在那次聚会之后，五个人就都纷纷称病，不再到公司露面，也不再和公司的人联系，让本来实力雄厚的元老派一下子失去了主心骨，这才被宋天问一锤定音，彻底打散。

当然任何一个集团经历过这样大规模的人员调整，都难免会发生人心动荡，何况是天子投资集团这么大规模的公司，加上竞争对手的恶意造谣，一时流言四起，不过有宋天问在公司坐镇，加上最近公司形象正佳，人心凝聚，很快便恢复了平静，虽然仍旧有暗流涌动，但已经不成气候。

这次调整，宋自成有五个人进入了中层管理的名单，算是初步成为了集团的一股势力，但仍不能和另外几位副总分庭抗礼，这也是他刻意为之，自己毕竟根基尚浅，在公司没有太多的人望，如果咄咄逼人，只能适得其反，毕竟他的目的不是要得到所有的权力，而是要让更多的人为自己所用。

至于高平，并不在宋自成考虑的后备人选范围，因为隋蓉的原因他无法完全去信任高平，但毕竟高平这次立下大功，自己也不能对他做一些补偿，不然会让别人感到心寒，不利于自己掌控公司人心。

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