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第六十一章 真相的最后一块拼图二合一（第1页）

既然主教大人有事，罗素便没有上前打扰。他拉着翠雀耐心的等在门口的阴影处，礼貌的不去偷听他们的谈话内容。一直等到那位老太太的声音骤然变大，罗素便知道他们已经谈完了。

「哎呀，真是谢谢您了·····.」

「不客气。这是我应该做的。」

主教大人点了点头，表情肃穆：「还请节哀。」

「您也辛苦了。」老人叹了口气，但脸上却并没有什么悲伤的神色。

目送老人离开教会之后，主教大人才回头望向罗素这边，投来了一个疑问的眼神。

罗素这才双手插在风衣口袋里、从阴影中探出上半身，翠雀则还安静的留在他身后的阴影中。

「那位老奶奶，是来请你做临终祷告的吗？」他随口问道：「我听你说，要节哀什么的。」「她的儿子前不久去世了。」

主教大人发出低沉厚重的声音：「是自杀。」「确定是自杀吗？什么原因的自杀？」

「没有什么必须去死的原因，就只是不想活了而已。」

老人微微摇了摇头：「硬要说的话，大概是才能彻底耗尽了吧。他的儿子，和你是同一个专业的，都在做义体开发的研究方向。他也是萨莉鲁斯的学生之一，算是你的嫡系学长了······你之后如果要见萨莉鲁斯的话，也可以跟她提一下这件事。

「那孩子，曾经在崇光的时候，还能稍微做出来点东西。

「可等他「毕业＇之后，自主创业的时候，就遭遇了连续失败。大概已经连续失败七八年了······前不久终于选择了自杀，结束了自己的一生。」

「是公司在找他的麻烦吗？」

罗素嘴角微微一抽，礼貌性的询问道。但他也知道，在这里大概是不太可能的。

如果是天恩集团的话，或许真会这样······然而在崇光岛，他们并不屑于对失败者进行什么强硬的干涉。或者说，能在崇光科技集团里被剔除的，都已经是被断定失去价值的「掉队之人」。若是他们的能力仍然还能被公司重视的话，根本不可能会通过「毕业」的方向离开。

他能够意识到，这人多半就是为数不多的才能，已经被耗尽了。

「你猜的不错，他就是彻底被淘汰掉了而已。或者说，是被「优化＇掉了。」

老人慈悲肃穆的闭上眼睛：「他将自己一生

中最有价值的几年，奉献给了总公司。他所开创

的上一个义体协议，就是「海葵协议＇。你应该知道它的名字······而这就是他人生中最后一个有价值的、超前于时代的造物。

「.····啊，是的。我记得。在「星象家＇协议之前最具价值的协议。」

罗素的表情有些微妙：「原来是他啊。」

海葵协议，第一次实现了同类型、同品牌义手的热插拔更换，型号兼容可以到前后四个型号以内。这意味着义手换新可以不用重新适应了······也可以常备一些不同功能的义手，根据具体需求进行切换。

这极大解放了劳动力，让以前必须三四个人、或者强改造到四条手臂的那种怪物技工才能完成的工作，如今只需要一个人就能完成了。

它也曾经作为主流，在崇光岛流行了大概三四年。

而星象家协议是由罗素与萨莉鲁斯进行优化的全新版本。

因为罗素提出，海葵协议并没有解决最根本的问题—也即跨类型义体的切换。这让一个人往往只能装配一类义体，它虽然也能通过切换型号来补足功能，但这就等于是鼓励公司出一些换皮义手。

比如说同样的医用义手，其中一个型号装配肌皮

缝合辅助装置、另一个型号装配神经分离与接合系统。以前在进行大手术的时候，会找

两个装配了不同义体的医生。可现在不就相当

于是强制要求所有医生都必须再买一套，不买的那个就辞退吗？

而且，这完全就是在鼓励企业摆烂—不再琢磨多功能集成与优化，而是可以用稍低一点的售价、低很多的成本来贩卖更多的「DLC」。并且海葵协议完全就是鼓励「一个牌子用到死」，因为他大大降低了同品牌的换新成本、这就等于是变向提高了更换品牌的试用成本。

就像是品牌手机几乎必备的「绑定品牌账户的云空间」一样。

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