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第194章 合作担心（第2页）

这样的话，也就是这种情况：

假如最终利润是35%，刘长江就可以赚20%，也就是1400万的样子。

假如最终利润只有17%，那刘长江就只有2%的利润，也就是差不多140万。

除了投标总价，还有变更。

王老板需要抽取变更总额的20%，同样包含13%的税，相当于就是变更总额的7%。

也就是说，假如变更增加了1000万，不论利润多少，王老板需要直接抽走200万。

假设1000万金额的变更中，利润有50%，刘长江就可以挣到300万。但如果利润只有18%，刘长江就需要亏本2%。

由于王老板都是在投标总价、变更总价中直接抽钱，因此，刘长江也需要自负盈亏。

让利归让利。

但这一种方式，对王老板来说，风险自然是小得多。

因为，要是从利润中抽成，工地干完的具体利润是多少，主动权就在刘长江那里了。

比如说，本来只是花费了五十万的业务费，刘长江做账是一百五十万，这一百万的差额，自然就是刘长江赚了。

但这种方式就不存在这种问题，刘长江花多花少，都跟老板没有任何关系，用的都是刘长江的钱。

除了盈亏，也还有垫资。

王老板只是对水泥、钢材、沥青这三大主材进行垫资，垫资比例50%。

除了抽成、垫资，其他也就是权利和义务的事情。

王老板这边，需要全力配合刘长江处理一切上层关系，这个上层关系包含的范围，是指县级及以上。

其余的，也都是需要刘长江自行处理。

同时，这些处理关系所花费的费用，都是各方自行承担。比如说王老板处理市里的关系花费了100万甚至500万，都不关刘长江的事情。

但县级以下的关系费用，也都是刘长江自行承担。

刘长江需要承担的义务，就是需要在合理工期内完成这个工程、并完成工程的交竣工验收，同时也需要配合王老板处理某些关系。

根据以上情况，也差不多相当于是把整个工程完全交给刘长江打理了。

当然，也不是完全不管。

也还有其他方面的一些细节，此处

亲，本章未完，还有下一页哦^0^也就不详细介绍。

王老板还安排了后勤丁经理和一个财务，共两个人在工地上监督、配合。他们的工资由王老板发，吃住由工地上管。

其余的人员，也都是刘长江自己找，自己支付工资。

这个承包合同，也就是王老板和刘长江两人签订的了。

至于冯经理怎么和刘长江合作的事情，王老板完全不管，那就是刘长江自己的事情。

和王老板谈妥合作，签订合同。

接下来的事情，自然也就是和冯经理的合作方式。

由于王老板只认刘长江，刘长江也就承担了所有的责任和义务，以前计划的二一添作五的合作，自然是不行的。

他们两人的合作方式，也很快谈妥。

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