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第一百三十五章 扯后腿（第1页）

等许小艾把报表搞定之后，准备开始梳理她们运营目前存在的堵点。

许小艾自己有信心了，可是有些人总是在扯她的后腿。

今天的李晶晶突然在办公会上提出了一个要求：“我们池子的运营管理一直都是我们固收部门自己做的，没给公司添任何的麻烦，但现在池子的业务量越来越大，每天根本忙不过来，我们部门希望能调一个专业的运营人员到我们部门来管池子的运营。”

许小艾当时没有参会，事后她接到了李晶晶的电话，电话中的声音十分地高高在上：“小艾啊，又要帮你们解决问题了，本来想把池子都让你们管的，现在你刚接手，公司决定，就先不给你增加负担了，还是先调个人给我好了。”

许小艾听着简直都要吐血，她的运营内部还是一团地乱，现在居然要调走她一个得力干将，她直接拒绝：“这怎么可能？我们这里没人。”

李晶晶在电话里笑了笑：“公司业务的50%利润都是从我们部门贡献的，你觉得你有资格拒绝吗？”

那笑声刺耳不已，许小艾挂了电话，冲进了张勇的办公室。

“张总，我们部门现在还没有稳定，直接要调一个人走，不是让我现在的部门雪上加霜吗？”

张勇给了她一个安抚的眼神：“我知道你困难，但是固收部确实规模越来越大，他们也缺人手，你的问题我已经考虑到了，你给她一个人，我再给你调一个行政的前台过去吧。”

许小艾差点呕出一口血来：“张总，前台和熟手能一样吗？”

“小艾，我相信你，前台小姑娘很灵光，为人也踏实，你能把她带出来的。”

许小艾从张勇的办公室出来，正看见李晶晶妖娆地站在办公室外面，今天的打扮有些性感，胸口露出了一大片的黑色网状蕾丝：“哟，小艾，原来你在这儿啊，我说我们部门的小朋友找你签字找不到呢！”

许小艾给了她一个白眼：“签什么字？”

李晶晶笑得妩媚：“还能是什么？转岗的呀。”说着她笑着走进了张勇的办公室。

许小艾真想用她的恨天高给她一脚。

办公会的决定是改不了了，许小艾手下最得力的干将被调走了，原来的位子给了前台的小姑娘。

许小艾更忙了，她直接让被调走的老员工把工作交给了自己，然后再手把手地教给前台的小姑娘。

原本的老员工手上有不少是池子的运营，记账、估值都在她的手上，这些工作根本没办法教给前台，没有扎实的业务功底，连什么叫做债券的全价和净价都会搞不清楚。

许小艾把工作重新进行了分配，将原本的徐会计手上的一部分活分给了前台的小姑娘，池子的记账和估值调给了她。

新工作刚上手根本没有那么快适应，还好有前人手把手的指导，才跌跌爬爬地将池子的账理清楚。

许小艾好不容易才喘了口气，就听见了外面的闲言闲语，尤其是财富，他们面对的是客户。

#运营部现在的效率好低啊，原来也没怎么看他们加班，现在好象天天加班#

#不光是这样，听固收部说他们连账都算不清楚，每天记账就要很晚#

#不是把那谁调走了吗？新人肯定是慢一些，怎么能怪他们呢#

#那我可不管，我的客户都嫌弃我们的分配太慢了#

#这倒也是，我的客户说他早就提过了，希望能在下午3点前分到账上，他好去买理财#

许小艾听着这些话，充满了挫败感，虽然是自己公司内部的人员调整，但是影响到客户确实是大事，而且这些话很明显都是固收部传出去的。_o_m

许小艾心里压抑得要命，巨大的压力扛在自己的肩上，李晶晶看笑话的嘴脸时不时地在她的旁边出现，让许小艾恨得牙痒痒。

。

她将这一切都先抛在一边，开始专心梳理部门内的堵点。

堵点很多，最主要的问题在于工作量大，简单重复，但又不得不做，在人力跟不上的情况下，经部门内讨论，只有想办法用系统来支持了。

“你们要开发系统啊？”it的负责人看着许小艾就皱紧了眉头。

“对的。蒋总，麻烦你帮忙支持一下。”许小艾笑眯眯地往it部门负责人的桌上放了一杯奶茶。

“唉，小艾，不是我不帮你，只是it需求的建设已经排到了明年。各个部门都有很多的需求。现在我们部门的人手有限，经费有限，每个人都对接着不同的系统，天天加班还没办法完成现有的事情。你如果要等我们来开发，最少要到明年以后。”

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